موقعیت‌های شغلی در هواپیمایی یونایتد: یاد بگیرید چگونه درخواست کنید

با یک سفر حرفه‌ای هیجان‌انگیز با هواپیماهای متحد شروع کنید که یک رهبر جهانی معتبر در صنعت هواپیمایی است.

این راهنما به شما کمک خواهد کرد تا فرصت‌های شغلی متنوع را کشف کنید و برای یک موقعیت که با مهارت‌ها و آرزوهای شما همخوانی دارد، درخواست دهید.

ADVERTISEMENT

فرصت‌های پاداش‌دهنده‌ای را در انتظار شما در هواپیماهای متحد دریابید، جایی که علاقه و نوآوری صنعت هواپیمایی را به جلو می‌برد.

چرا در هواپیمایی یونایتد کار کنید؟

مزایای کار در هواپیمایی یونایتد را کشف کنید، یک شرکت معروف به فرهنگ نوآوری و رویکرد محوری کارمندان.

  • فرهنگ نوآورانه شرکت: این شرکت اندیشه‌های نوآورانه و تغییر مثبت را در میان کارمندان ترویج می‌دهد.
  • بسته مزایای رقابتی: این شرکت برای کارمندان خدمات بهداشتی، طرح‌های بازنشستگی و مزایای سفر ارائه می‌دهد.
  • فرصت‌های رشد حرفه‌ای: این شرکت با برنامه‌های توسعه و فرصت‌های پیشرفت، رشد حرفه‌ای کارمندان را پشتیبانی می‌کند.
  • تعهد به تنوع و جایگاه: ارزشیابی تنوع و جایگاه را می‌شناسد و محیطی دوستانه و جایگاه‌پذیر برای همه کارمندان ایجاد می‌کند.
  • امتیازات سفر کارمندی: برای کارمندان و خانواده‌هایشان سفرهای تخفیف‌دار یا رایگان ارائه می دهد تا امکان سفر مقرون‌به‌صرفه را فراهم کند.
  • پایداری و مسئولیت‌پذیری: سعی دارد که پایداری را حفظ کند، تاثیر زیست محیطی خود را کاهش دهد و انجمن‌ها را حمایت کند.
  • بازداشت در جوامع: فعالانه در برنامه‌های جامعه‌ای مشارکت دارد که حمایت مثبتی را از جوامع محلی دارد و تاثیر موثری بر آنها می‌گذارد.
موقعیت‌های شغلی در هواپیمایی یونایتد: یاد بگیرید چگونه درخواست کنید

مزایا و مزایا

کار در شرکت هواپیمایی یونایتد مجموعه‌ای از مزایا و امکاناتی دارد که تجربه کارمندان را بهبود می‌بخشد.

ADVERTISEMENT
  • حقوق رقابتی و پاداش‌ها: شرکت هواپیمایی یونایتد پکیج‌های حقوقی رقابتی با پاداش‌های بر اساس عملکرد ارائه می‌دهد.
  • برنامه‌های سلامت و ورزشی: کارمندان می‌توانند به بیمه‌های سلامت جامع و برنامه‌های ورزشی دسترسی پیدا کنند.
  • طرح‌های پس‌انداز بازنشستگی: شرکت هواپیمایی یونایتد طرح‌های پس‌انداز بازنشستگی ارائه می‌دهد که شامل تطبیق 401(k) می‌شود.
  • مزایای مسافرتی: کارمندان و افراد خانواده واجد شرایط آن‌ها از تخفیف یا سفر رایگان با هواپیمایی یونایتد بهره‌مند می‌شوند.
  • مرخصی با حقوق و ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر: شرکت هواپیمایی یونایتد مرخصی حقوقی، تعطیلات و برنامه‌های زمانی انعطاف‌پذیر ارائه می‌دهد.
  • توسعه حرفه‌ای و آموزش: شرکت هواپیمایی یونایتد از طریق آموزش‌ها و کمک‌های تحصیلی فرصت‌های رشد ارائه می‌دهد.
  • برنامه‌های کمک به کارمندان: شرکت هواپیمایی یونایتد خدمات مشاوره، برنامه‌ریزی مالی و پشتیبانی دیگر ارائه می‌دهد.
  • تخفیفات: کارمندان تخفیفاتی بر روی محصولات، خدمات هواپیمایی یونایتد و پیشنهادهای شرکا دریافت می‌کنند.

انواع شغل‌های خالی

شرکت یونایتد ایرلاینز فرصت‌های شغلی متنوعی در بخش‌ها و نقش‌های مختلف ارائه می‌دهد.

  • مهماندار پرواز: مسئول اطمینان از ایمنی و راحتی مسافران در طول پروازات است.
  • خلبان: هواپیما را اداره کرده و ایمنی مسافران و خدمه را تضمین می‌کند.
  • نماینده خدمات مشتریان: مسافران را در رزرواسیون، صدور بلیت و پرسش و پاسخ‌های دیگر کمک می‌کند.
  • تکنسین نگهداری هواپیما: نگهداری و تعمیرات هواپیماها را برای اطمینان از ایمنی عملیات انجام می‌دهد.
  • مدیر عملیات: مدیریت عملیات روزانه هواپیمایی را از جمله زمان‌بندی و لجستیک انجام می‌دهد.
  • تخصصی فروش و بازاریابی: استراتژی‌های فروش و بازاریابی را برای تبلیغات هواپیمایی توسعه و اجرا می‌کند.
  • فناوری اطلاعات: سیستم‌های کامپیوتری و شبکه‌های هواپیمایی را مدیریت و نگهداری می‌کند.
  • پست‌های مالی و حسابداری: عملیات مالی هواپیمایی را مدیریت کرده و اطمینان از رعایت مقررات دارد.
  • نقش‌های منابع انسانی: مدیریت روابط کارمندان، استخدام و آموزش را انجام می‌دهد.
  • پست‌های بار و لجیستیک: حمل‌ونقل بار را مدیریت کرده و تحویل به موقع را تضمین می‌کند.

مهارت‌ها و ویژگی‌ها

برای موفقیت در حرفه‌ی خود در هواپیمایی یونایتد ایرلاینز، افراد باید دارای ترکیبی از مهارت‌ها و ویژگی‌های منطبق با نقش مورد نظر خود باشند.

  • مهارت‌های ارتباطی و بین فردی عالی
  • تمایل قوی به خدمات مشتریان
  • توانایی کار مؤثر در محیط تیمی
  • توجه به جزئیات و مهارت‌های سازماندهی قوی
  • توانایی حل مسائل و تصمیم‌گیری
  • انعطاف پذیری و تطبیق با تغییرات
  • مهارت‌های فنی مربوط به شغل (مانند نگهداری هواپیما، فناوری اطلاعات)
  • آموزش یا گواهینامه‌های مرتبط (مانند گواهینامه‌های FAA برای خلبانان)
  • تجربه‌ی گذشته در یک نقش مشابه
  • آشنایی با مقررات و استانداردهای صنعت

نحوه اعمال

درخواست کار در شرکت هواپیمایی یونایتد یک فرآیند ساده است که می‌توانید آن را به صورت آنلاین تکمیل کنید.

ADVERTISEMENT
  1. به وب‌سایت United Airlines careers مراجعه کنید.
  2. بر اساس علاقه‌ها و صلاحیت‌های خود، برای جایگاه‌های پایگاه باز اطلاعات را جستجو کنید.
  3. بنیان و الزامات شغل را با دقت بررسی کنید.
  4. دکمه “هم اکنون اعمال کنید” را کلیک کنید و یک حساب کاربری در وب‌سایت ایجاد کنید.
  5. فرم درخواست آنلاین را کامل کنید؛ شامل اطلاعات شخصی و رزومه شما.
  6. هرگونه اسناد اضافی ارسال کنید، مانند نامه‌ی ارسالی یا مراجع.
  7. درخواست خود را ارسال کرده و منتظر پاسخ تیم استخدامی باشید.

نکاتی برای ایجاد یک برنامه قوی

این نکات را برای ایجاد یک برنامه قوی دنبال کنید تا شانس شغل گرفتن در هواپیمایی یونایتد ایرلاینز را افزایش دهید.

  • رزومه خود را به گونه‌ای تنظیم کنید که مهارت‌ها و تجربیات مرتبط خود را برجسته کنید.
  • نامه اعتراضی جذابی بنویسید که علاقه‌ی خود به صنعت هوانوردی و تمایل خود به کار در هواپیمایی یونایتد ایرلاینز را نشان دهد.
  • از کلمات کلیدی موجود در توضیحات شغلی در رزومه و نامه اعتراضی خود استفاده کنید تا به مطابقت خود با شغل اطلاع دهید.
  • هر دستاورد یا موفقیت مرتبطی را برجسته کنید که واجد صلاحیت برای این نقش باشد.
  • برنامه خود را به دقت وارزیابی کنید تا از هر نوع اشتباه املایی یا دستور زبانی جلوگیری کنید.
  • دقیقا به دستورالعمل‌های ارسال برنامه رعایت کنید و تمام مدارک مورد نیاز را ارسال کنید.
  • شرکت و نقش مورد نظر را بررسی کنید تا دانش و علاقه خود را در طول فرآیند برنامه‌نویسی ارائه دهید.
موقعیت‌های شغلی در هواپیمایی یونایتد: یاد بگیرید چگونه درخواست کنید

فرایند مصاحبه

فرایند مصاحبه در هواپیمایی یونایتد طراحی شده است تا صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و سازگاری با فرهنگ شرکت را در داوطلبان ارزیابی کند.

  • بررسی متقاضیان: دپارتمان منابع انسانی برنامه‌های کاربردی را بررسی می‌کند تا اطمینان حاصل شود داوطلبان شرایط اساسی مورد نظر برای پست را دارا هستند.
  • مصاحبه تلفنی: داوطلبان واجد شرایط ممکن است یک مصاحبه تلفنی را طی نمایند تا درباره پس زمینه و علاقه خود به پست گفت‌وگو کنند.
  • مصاحبه حضوری: داوطلبانی که مصاحبه تلفنی را پشت سر گذاشته‌اند ممکن است برای مصاحبه حضوری با یک مدیر استخدام یا یک پنل دعوت شوند.
  • ارزیابی: بسته به نقش، ممکن است لازم باشد داوطلبان یک ارزیابی را کامل کنند تا توانایی‌ها و مهارت‌هایشان ارزیابی شود.
  • بررسی پس زمینه: یک بررسی پس‌زمینه برای تایید تاریخچه شغلی، تحصیلات و سایر اطلاعات مرتبط داوطلبان انجام می‌شود.
  • پیشنهاد شغلی: داوطلبان موفق پیشنهاد شغلی دریافت می‌کنند که بسته به قبول موفقیت‌آمیز یک آزمون مواد مخدر و سایر الزامات پیشاستخدامی می‌باشد.
  • ورود به سازمان: پذیرفته‌شدگان آموزش و کارورزی را طی می‌کنند تا با سیاست‌ها، رویه‌ها و فرهنگ هواپیمایی یونایتد آشنا شوند.

همچنین بخوانید: فرصت‌های شغلی در خطوط هوایی آمریکا: یاد بگیرید چگونه درخواست دهید

نکات برجسته بودن به عنوان یک کاندیدا

برای برجسته بودن به عنوان یک کاندیدا در شرکت هواپیمایی یونایتد، شما باید مهارت‌ها، تجربیات و علاقه خود را به صنعت هوانوردی نشان دهید.

  • رساندن برنامه‌های شما: رزومه و نامه تحریری خود را به طور خاص برای تناسب با نیازهای شغلی سفارش دهید.
  • تحقیق کردن درباره شرکت: دانش خود را از ارزش‌ها، اهداف و موقعیت صنعتی شرکت هواپیمایی یونایتد نشان دهید.
  • نمایش دستاوردها: دستاوردهای خاصی که مهارت‌های شما را نشان می‌دهند، برجسته کنید.
  • انگیزه خود را نشان دهید: به صورت مخصوص انگیزه حقیقی خود را برای صنعت هواپیمایی بیان کنید.
  • شبکه پیون‌داری: ارتباطات خود را در صنعت و با کارکنان شرکت هواپیمایی یونایتد بسازید.
  • حرفه‌ای بودن: در تمام تعاملات خود خود را به صورت حرفه‌ای معرفی کنید.
  • پی‌گیری: پس از مصاحبه‌ها یک نامه تشکر برای بیان ارزشنامه بفرستید.

اطلاعات حقوق و دستمزد

محدوده حقوق و دستمزد برای مواقع مختلف در شرکت هواپیمایی یونایتد با توجه به سمت و سطح تجربه متفاوت است.

  • پرسنل خدمات هوایی: 40,000 تا 80,000 دلار در سال
  • خلبان: 70,000 تا 250,000 دلار در سال
  • نماینده خدمات مشتری: 30,000 تا 50,000 دلار در سال
  • کارشناس نگهداری هواپیما: 45,000 تا 80,000 دلار در سال
  • مدیر عملیات: 60,000 تا 120,000 دلار در سال
  • کارشناس فروش و بازاریابی: 50,000 تا 100,000 دلار در سال
  • حرفه‌ای فناوری اطلاعات: 60,000 تا 130,000 دلار در سال
  • موقعیت‌های مالی و حسابداری: 50,000 تا 120,000 دلار در سال
  • نقش‌های منابع انسانی: 45,000 تا 90,000 دلار در سال
  • موقعیت‌های بار و لجستیک: 40,000 تا 80,000 دلار در سال

خلاصه‌اش این است

در نهایت، کاوش فرصت‌های شغلی در هواپیماهای متحده فرصتی جذاب برای پیوستن به یک رهبر جهانی در صنعت هوانوردی می‌باشد.

با پیروی از این راهنما و برجسته کردن مهارت‌های منحصر به فرد خود، احتمال موفقیت شما در کسب یک حرفه پاداش‌بخش در هواپیماهای متحده افزایش می‌یابد.

گام اول خود را برای شغل خود با ارسال درخواست برای یک موقعیت شغلی امروز بردارید!

در زبان دیگری بخوانید