Opportunités d’emploi chez Delta Air Lines : Apprenez comment postuler

Delta Air Lines est une grande compagnie aérienne américaine avec une longue histoire. Elle est recherchée pour ses avantages, ses options de voyage et sa croissance de carrière, notamment pour les emplois de pilote et d’agent de bord chez Delta. D’autres voies de carrière sont également disponibles.

Delta Air Lines est saluée comme l’un des meilleurs lieux de travail en 2023 selon Glassdoor. Si vous souhaitez rejoindre une industrie renommée, avoir un impact sur la vie des gens et profiter de vols gratuits, ce guide vous montrera les emplois chez Delta Air Lines et comment postuler.

Delta Air Lines : Présentation de l’entreprise

Delta Air Lines, fondée en 1925 par Huff Daland Dusters en Géorgie, est l’une des plus anciennes compagnies aériennes américaines. Aujourd’hui, elle figure parmi les compagnies aériennes les plus appréciées du pays, exploitant plus de 5 000 vols quotidiens vers plus de 300 destinations dans 52 pays.

Est-il difficile de trouver un emploi chez Delta Air Lines ?

Oui, c’est extrêmement difficile.

Jennifer Carpenter, responsable du recrutement chez Delta Air Lines, a déclaré à CBS News que seulement 0,5 pour cent des candidats aux postes d’agents de bord sont retenus.

Pour les postes techniques, ils peuvent recevoir environ 10 000 candidatures mais n’en examinent que 100. Se démarquer est essentiel.

D’autres postes pourraient être un peu plus faciles, mais être recruté reste un combat difficile. Vous devez être meilleur que la concurrence très qualifiée pour décrocher un poste chez Delta Air Lines.

Étapes pour postuler à un emploi chez Delta Air Lines

Pour postuler, suivez ces étapes simples :

1. Créez votre profil : Rendez-vous sur la section Carrières de Delta Air Lines sur leur site web et créez votre profil. Vous pouvez télécharger votre CV ou lier votre profil LinkedIn.
2. Remplissez le formulaire de candidature : Complétez le formulaire avec vos informations personnelles, les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre Delta, et vos réponses aux questions spécifiques à l’emploi.
3. Préparez-vous à un test d’aptitude : Préparez-vous à passer un test d’aptitude qui évalue vos compétences en communication, mathématiques et relationnelles.
4. Confirmez votre planning d’entretien : Si vous passez la première sélection, un recruteur en ressources humaines de Delta vous contactera pour planifier un entretien. Profitez de cette occasion pour discuter de vos objectifs de carrière et en savoir plus sur le poste.
5. Intégrez-vous : Si vous passez avec succès toutes les étapes, vous recevrez une offre d’emploi et entamerez le processus d’intégration.

Étapes de demande chez Delta Air Lines

Après avoir postulé, il peut falloir quelques semaines pour obtenir une mise à jour concernant un entretien. Si vous visez un emploi sur un vol de Delta Air Lines, vous devez présenter votre passeport ou d’autres documents de voyage lors de l’entretien.

Ceci est pour les contrôles de sécurité. Ils effectuent également une vérification des antécédents en utilisant vos empreintes digitales.

De plus, il est probable que l’on vous pose ces questions lors de l’entretien:

• Pourquoi êtes-vous un bon choix pour Delta Air Lines ?
• Êtes-vous prêt à déménager pour ce travail ?
• Avez-vous déjà travaillé dans le secteur du voyage ?
• Comment géreriez-vous un client en colère ou contrarié ?
• Quelle est votre approche face à un changement soudain de tâches de travail ?

Travailler chez Delta Air Lines

Delta Air Lines est un acteur clé du secteur des emplois de l’aviation chez Delta, mettant l’accent sur les expériences client.

Delta figure parmi les plus grandes compagnies aériennes du monde. Les employés de Delta Air Lines peuvent profiter des avantages des vols fournis par l’entreprise, qui possède une large présence internationale.

L’entreprise est reconnue pour son service client exceptionnel et ses services de vol de première qualité, avec des bureaux répartis dans tout le pays.

Culture d’entreprise

La culture de Delta Air Lines est centrée sur l’honnêteté, le respect, l’intégrité et la persévérance. En tant que fournisseur de services de premier plan, elle adhère à des directives qui influencent sa culture.

Travailler chez Delta, c’est vivre la gentillesse culturelle de l’entreprise et avoir le devoir d’y contribuer.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle peut être un défi pour les employés de Delta Air Lines, en particulier ceux des services en vol, les agents de bord et les pilotes.

Delta a obtenu un score de C dans l’enquête de Comparably auprès de 364 employés de Delta, ce qui le place dans le bas 45 % des entreprises de taille similaire en termes d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Avantages du vol

Un avantage majeur de travailler chez Delta Air Lines est les avantages liés aux voyages. Tous les employés et leur famille peuvent profiter de voyages gratuits ou à prix réduits vers toutes les destinations de l’entreprise.

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Avantages de Delta Air Lines

Delta Air Lines offre une variété d’avantages. Certains d’entre eux sont :

• Avantages Voyage : Les employés ont des privilèges de passe de voyage pour voler vers n’importe quelle destination desservie par Delta Air Lines dans le monde entier. Ils bénéficient également de réductions sur Delta Vacations et d’autres compagnies aériennes.
• Rémunération et Avantages : Le package comprend un salaire de base, la participation aux bénéfices, le plan 401(k) et des programmes de santé et de bien-être.
• Croissance et Développement : Delta Air Lines soutient la croissance des employés avec des formations en ligne, des groupes de ressources, des programmes de mentorat et des opportunités d’avancement.
• Programmes de Bien-être : Ces programmes se concentrent sur la santé physique et mentale des employés, offrant des ressources pour le bien-être général, la santé financière et l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

Opportunités de carrière de Delta Air Lines : Titres de poste et descriptions d’emploi

Delta Air Lines propose une variété d’emplois, allant des rôles de l’aviation aux postes technologiques comme les ingénieurs logiciels. Ces emplois contribuent au succès de Delta et offrent aux employés des opportunités de croissance professionnelle.

1. Architecte Cloud

• Salaire: 149 236 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 7 ans en développement de logiciels Java
• Éducation: Non spécifiée

Les architectes Cloud chez Delta gèrent les optimisations et solutions basées sur le cloud. Ils collaborent avec les équipes sur des projets techniques pour répondre aux besoins de l’entreprise.

2. First Officer

• Salaire: 146 643 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: Exigences du pilote de transport aérien, 1 500 heures de vol, 1 000 heures de vol sur turbine
• Éducation: Lycée ou diplôme d’études générales, plus un diplôme universitaire de quatre ans

Les premiers officiers sont des pilotes qualifiés qui se concentrent sur la sécurité et le service client. Ils doivent posséder des certificats de pilote commercial de la FAA pour les avions à un ou plusieurs moteurs.

3. Coach Agile Entreprise

• Salaire: 125 983 – 136 659 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 5-7 ans dans la livraison de logiciels, 3+ ans en tant que coach Agile
• Éducation: Non spécifiée

Les coaches Agile forment les équipes aux pratiques Agile, ce qui conduit à une meilleure livraison de valeur et à la croissance organisationnelle.

4. Chercheur en données, Analyse de l’ingénierie

• Salaire: 110 830 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 1 an minimum en science des données ou en analyse
• Éducation: Master en Science des données ou équivalent

Les chercheurs en données analysent les performances des avions, développent des modèles d’apprentissage automatique et mettent en œuvre des alertes de maintenance prédictive.

5. Ingénieur DevOps

• Salaire: 100 016 – 142 390 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: Expérience avec les infrastructures cloud comme AWS ou Openshift
• Éducation: Licence en informatique

Les ingénieurs DevOps développent des codes API et automatisent des systèmes pour des environnements de production sécurisés.

6. Ingénieur logiciel en IA

• Salaire: 90 999 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 3+ ans en ingénierie logicielle, 1+ an en IA/apprentissage automatique
• Éducation: Non spécifiée

Les ingénieurs IA améliorent les opérations aériennes et l’expérience client numérique en utilisant des techniques d’IA.

7. Ingénieur de développement logiciel associé

• Salaire: 76 956 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 1-3 ans en utilisant JavaScript/AngularJS
• Éducation: Lycée ou équivalent

Les ingénieurs associés développent des solutions d’applications web et collaborent avec les équipes produits sur des solutions accessibles.

8. Technicien de maintenance d’aéronefs

• Salaire: 75 836 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 1 an à temps plein
• Éducation: Lycée ou équivalent, licence FAA

Les techniciens assurent la maintenance des avions pour garantir la sécurité, en travaillant sur les moteurs et les composants pour respecter les normes.

9. Ingénieur de données

• Salaire: 70 746 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 3+ ans post-diplôme
• Éducation: Licence en informatique ou équivalent

Les ingénieurs de données conçoivent et mettent en œuvre des solutions avec l’équipe des services de données, en utilisant la méthodologie Agile pour des décisions basées sur les données.

10. Agent de bord

• Salaire: 75 146 $/an
• Avantages: Avantages liés aux voyages, compensation, croissance, bien-être
• Expérience: 1+ ans dans des rôles similaires
• Éducation: Lycée ou diplôme d’études générales

Les agents de bord accordent la priorité au service client, à la résolution de problèmes et au service en vol, garantissant la sécurité et le confort des passagers.

Comment décrocher un emploi chez Delta Air Lines

Vous avez besoin d’une solide éducation, de compétences solides et d’une expérience technique pour obtenir un emploi chez Delta Air Lines.

Vous devez montrer une expertise dans divers logiciels de programmation et de technologie pour les postes techniques. Si vous n’avez pas de diplôme universitaire de quatre ans, vous pouvez acquérir les compétences techniques nécessaires grâce aux meilleurs boot camps de codage.

Si l’aviation vous attire et que vous êtes attiré par l’évolution de carrière et les avantages de voyage chez Delta Air Lines, vous pouvez postuler pour un emploi là-bas immédiatement.

Conclusion

En résumé, Delta Air Lines est une compagnie aérienne réputée qui propose une variété d’opportunités de carrière, allant des postes dans l’aviation aux rôles technologiques. Elle est réputée pour son engagement envers le service client, les avantages en matière de voyage et le développement professionnel de ses employés.

Pour rejoindre Delta, vous avez besoin des bonnes compétences, de l’expérience et d’une passion pour l’industrie. Si vous êtes attiré par l’idée d’avoir un impact sur les vies et de profiter d’avantages liés aux voyages, envisagez de postuler pour un poste chez Delta Air Lines.