Ledige stillinger hos American Airlines: Lær hvordan du søker

American Airlines (AA) er verdens største flyselskap, med over 360 destinasjoner i 61 land, og er til stede i alle de største byene i USA.

Hvis du ønsker å jobbe for AA, må du kjenne til ansettelsesprosessen i American Airlines og de nåværende karrieremulighetene hos AA.

ADVERTISEMENT

Denne guiden hjelper deg med å få en jobb i American Airlines, som er kjent for høye lønninger og fordeler. Lær om hvordan du kan jobbe i American Airlines og hvilke steg du må følge for å få en jobb der.

Hva er American Airlines: Oversikt over selskapet

American Airlines (AA) ble grunnlagt i 1930 da to tidlige luftfartsselskaper, Robertson Aircraft Corporation og Colonial Air Transport, slo seg sammen. Hovedkontoret ligger i Dallas-Fort Worth, Texas.

AA er verdens største flyselskap målt etter flåtestørrelse, inntekt, antall flyvninger og daglige passasjerer. Hver dag flyr de over 500 000 mennesker til 365 steder i 61 land. De har store knutepunkter i alle de store amerikanske byene og det største vedlikeholdssenteret i Tulsa, Oklahoma.

ADVERTISEMENT

Ved utgangen av 2021 hadde American Airlines 123 400 ansatte. På det tidspunktet denne teksten ble skrevet, var det rundt 200 ledige stillinger innen områder som kundeservice, kabinsbesetning, operasjoner, vedlikehold og bakkepersonell.

Utfordringer med å jobbe hos American Airlines

Å jobbe for American Airlines kan være utfordrende. Selskapet opererer i et raskt tempo med høye forventninger.

Ledere er strenge, og ansatte overvåkes nøye. Du må være oppmerksom og klar til å håndtere kundenes behov, noe som kan kreve at du jobber ekstra timer.

ADVERTISEMENT

Vanskeligheten med American Airlines ansettelsesprosess

Den amerikanske Airlines ansettelsesprosessen tar omtrent tre til fem uker og er rett frem.

AA har mange ledige stillinger, med over 16 000 ansettelser i 2021 og over 18 000 planlagt for 2022, slik CNBC rapporterer.

Hvis du er kvalifisert og legger innsats i en solid søknad, har du en høy sannsynlighet for å få jobb hos American Airlines.

Søke på jobb hos American Airlines

For å søke på jobb hos American Airlines, begynn med å opprette en konto på den offisielle nettsiden. Du må gå til jobbseksjonen, opprette en personlig konto og profil, laste opp nødvendige dokumenter og lagre informasjonen din.

Denne prosessen tar vanligvis 15 til 30 minutter. Når du har fullført profilen, gå til American Airlines karriereside, velg ønsket jobb, gjennomgå beskrivelsen og kravene, og søk.

Du vil bli sendt tilbake til profilen din for å fylle ut eventuell manglende informasjon før du sender inn søknaden din.

American Airlines Søknadsprosess: Trinn for trinn

Følg disse enkle trinnene for å søke:

  • Jobbsøknad: For å sikre en stilling hos American Airlines (AA) må kandidatene søke via den offisielle nettsiden. Du må sende inn en CV, søknadsbrev og en utfylt søknadsskjema. Noen roller kan kreve ytterligere dokumenter.
  • American Airlines Vurdering: Etter å ha søkt, vil du gjennomgå en vurderingstest. Dette inkluderer en personlighetstest og en situasjonsbedømmelsestest for å sjekke om du passer for jobben. Piloter må ta en ekstra pilotprøve i tillegg til de vanlige kognitive og personlighetstestene.
  • Intervjuer: Vellykkede kandidater vil gå videre til intervjuer. Første runde er en virtuell gruppeintervju der du muligens må jobbe med oppgaver sammen med andre. Hvis du består, går du videre til et personlig intervjustadium.
  • Opplæring: De fleste jobber hos AA krever intensiv, praktisk opplæring i en hektisk setting. Varigheten varierer etter rolle, men varer vanligvis i ca. seks uker. For eksempel gjennomgår flyvertinner en seks ukers intensiv opplæring, der alt materiale blir gitt.
  • Aksept: Etter å ha fullført opplæringen, vil du motta et akseptbrev som oppsummerer ansettelsesvilkårene, lønnen og fordelene.

American Airlines vanlige intervjuspørsmål

Her er noen vanlige intervjuspørsmål for American Airlines:

  1. Presenter deg selv. Del din karrierevei og grunner for å søke på American Airlines, og fremhev dine styrker, ferdigheter og evne til å jobbe i team.
  2. Beskriv en utfordrende situasjon og din løsning. Dette vil vurdere din evne til kritisk tenkning, problemløsningsevner og evne til å håndtere kriser.
  3. Hva verdsetter du i en organisasjon? Intervjueren ser etter om du passer med selskapets kultur.
  4. Hvordan vil du håndtere en sint kunde? I ditt svar, vis din modenhet, ro, problemløsningsevner og taktfullhet.
  5. Hvis du og dine kunder er i fare, hva er planen din? Dette vurderer dine problemløsningsferdigheter, kritisk tenkning, mellommenneskelige ferdigheter og evne til å bevare roen i stressende situasjoner.

Les også: Ledige stillinger hos American Airlines: Lær hvordan du søker

Å jobbe ved American Airlines: Et glimt

Å sikre seg en stilling hos American Airlines krever sterke mellommenneskelige ferdigheter og en samarbeidsånd.

Ved American Airlines, som i enhver annen arbeidsplass, er det fordeler og utfordringer.

En høydepunkt er den omfattende opplæringen og støtten som gis til ansatte, noe som sikrer at de lykkes i sine roller. Her er et glimt av hva det innebærer å jobbe ved American Airlines.

Arbeidsmiljø

Muligheten til å samhandle og samarbeide med enkeltpersoner med ulike bakgrunner er en av høydepunktene ved å jobbe hos American Airlines.

Selskapets engasjement for mangfold, likestilling og inkludering fremmer et imøtekommende og inkluderende miljø som omfavner ansatte av alle raser, kjønn og seksuelle orienteringer.

Vekstmuligheter

American Airlines tilbyr betydelige vekst- og karrieremuligheter.

Etter endt prøvetid og med ett til to års erfaring kan ansatte klatre opp karrierestigen gjennom kontinuerlig læring og ved å vise en sterk arbeidsmoral.

Konkurransedyktig lønn

PayScale rapporterer at gjennomsnittslønnen for ansatte i American Airlines er $78,000 årlig.

Flyvertinner tjener i gjennomsnitt $44,461, med muligheten til å nå opp til $80,000. Flykapteiner er blant de best betalte, med en gjennomsnittslønn på $213,133.

Firmafordeler

American Airlines tilbyr et utvalg fordeler:

  • Reisefordeler: Ansatte og deres nærmeste familie kan nyte reiseprivilegier over hele den globale American-nettverket til betydelig reduserte priser.
  • Helsefordeler: Arbeidstakere mottar omfattende helseforsikringer, inkludert medisinsk, legemiddel, tann og synsdekning, fra starten av ansettelsen.
  • Pensjonsordning: De fleste ansatte har tilgang til et 401(k) pensjonsprogram, avhengig av deres arbeidsgruppe.
  • Utdanningsstøtte: Selskapet tilbyr programmer og online læringsplattformer for å hjelpe ansatte med deres karriereutvikling.
  • Utdanningsstipender for avhengige: Ansattes avhengige kan søke om utdanningsstipender og stipend.

American Airlines tilbyr et utvalg av stillinger over mer enn 30 avdelinger, fra San Francisco til Washington, DC. & Nbsp;

Hvis du er interessert i å bli med på den tekniske siden, her er 10 karrierealternativer som skiller seg ut for lønn og vekstpotensial, sammen med nødvendige kvalifikasjoner for hver.

1. Utvikler / Seniorutvikler, IT-applikasjoner 

  • Lønn: $ 144 907
  • Fordeler: Reisefordeler, 401 (k), helsetiltak, velværeprogrammer
  • Erfaring nødvendig: 3 år i programvareutviklingslivssyklusen, 3 år i profesjonell design og åpen kilde
  • Utdanning nødvendig: Mastergrad i datasystemteknikk, datavitenskap, informasjonssystemer eller ingeniørfag

En seniorutvikler hos American Airlines bruker teknologi for å løse forretningsutfordringer. De engasjerer seg i alle faser av utviklingsprosessen, og bruker spesifikke verktøy for å løse problemer.

2. Ingeniør / Senioringeniør, IT-infrastruktur

  • Lønn: $ 143 598
  • Fordeler: Reisefordeler, 401 (k), helsetiltak, velværeprogrammer
  • Erfaring nødvendig: 3+ år i flyindustrien og lederegenskaper
  • Utdanning nødvendig: Mastergrad i datavitenskap, datateknikk, teknologiinformasjonssystemer (CIS / MIS) eller ingeniørfag

Ingeniører i denne rollen fokuserer på å implementere både tradisjonell og skybasert infrastruktur. Lønninger for ingeniører hos American Airlines varierer fra $ 118 000 til $ 177 000 årlig.

3. Prosjektleder / Senior prosjektleder, IT 

  • Lønn: $ 156 414
  • Fordeler: Reisefordeler, 401 (k), helsetiltak, velværeprogrammer
  • Erfaring nødvendig: 3 år innen informasjonssystemer og forretning, 3+ år med å lede høytilgjengelighets IT-prosjekter
  • Utdanning nødvendig: Bachelorgrad i datavitenskap, datateknikk, teknologi eller informasjonssystemer (CIS / MIS)

En prosjektleder koordinerer ulike rasktbevegelige prosjekter, etablerer visjoner og standarder, samtidig som de håndterer omfanget deres. Lønninger varierer fra $ 129 000 til $ 193 000.

4. Analytiker, Kontaktssenter – Kontinuerlig forbedring 

  • Lønn: $ 92 297
  • Fordeler: 401 (k), helseforsikring, ansatt rabatt på reise
  • Erfaring nødvendig: 3 år innen industriell ingeniørfag, markedsføring, salg eller drift, erfaring med toppledelse
  • Utdanning nødvendig: Bachelorgrad i relevant felt, grunnleggende kunnskaper om flyselskapsdrift

Denne rollen fokuserer på å forbedre kundeopplevelser. Analytikeren støtter kontaktssenterledelsen med å forbedre kundereiser.

5. Senioranalytiker, Regional strategi og forretningsplanlegging 

  • Lønn: $ 116 736
  • Fordeler: Reisefordeler, helsetiltak, velværeprogrammer, 401 (k)
  • Erfaring nødvendig: 3+ år i kommersielle eller operasjonelle roller, avanserte PowerPoint- og Excel-ferdigheter
  • Utdanning nødvendig: Lavere grad i luftfart, økonomi, business eller finans

Denne stillingen innebærer å analysere data for å støtte forretningsinitiativer og forbedre flyselskapets ytelse.

6. Anleggsvedlikeholdsreparatør 

  • Lønn: $ 59 575
  • Fordeler: Reisefordeler, helsetiltak, velværeprogrammer
  • Erfaring nødvendig: 3+ år som fast vedlikeholdsingeniør
  • Utdanning nødvendig: Gyldig FAA Airframe / Powerplant motorsertifikat eller EASA-sertifikat

Me kaniker er ansvarlig for å vedlikeholde og feilsøke mekaniske systemer på flyplassen, og sørge for at alt nødutstyr er operativt.

7. Assisterende analytiker / IT-drift
Lønn: £62,741

  • Fordeler: Reisefordeler, helsetiltak, velværeprogrammer, 401 (k)
    • Erfaring nødvendig: 2 år på et hjelpeskrivebord, 2 år i feilsøking
    • Utdanning nødvendig: Teknisk grad, Apple-sertifisering, A+ -sertifisering

Denne rollen innebærer å adressere IT-problemer på første nivå over telefon.

8. Koordinator, Kundeopplevelsesproduktstøtte 

  • Lønn: $ 49 256
  • Fordeler: Helseforsikring, 401 (k), velværeprogrammer, flyfordeler
  • Erfaring nødvendig: 3 år i flyselskapservice, støtte forretningsløsninger og analytisk arbeid
  • Utdanning nødvendig: Bachelorgrad i business, teknologi, luftfartsledelse, kommunikasjon, drift eller et relatert felt

Koordinatoren støtter produktteam og -applikasjoner, noe som krever sterke kommunikasjonsferdigheter.

9. Spesialist, Flyoperasjoner Tekniker 

  • Lønn: $ 71 158
  • Fordeler: Reisefordeler, helsetiltak, 401 (k) -program og mer
  • Erfaring nødvendig: 3 år i flyoperasjoner, 3 år i luftfartsikkerhetsstandarder
  • Utdanning nødvendig: Bachelorgrad i et relevant fagområde

Disse teknikerne sikrer kvaliteten og sikkerheten til flyoperasjoner gjennom samsvar, revisjoner og risikostyring.

10. Cabin Service Person 

  • Lønn: $ 38 291
  • Fordeler: 401 (k), helseforsikring, ansatt rabatt på reise
  • Erfaring nødvendig: 1+ år i service, gyldig førerkort, grunnleggende datamaskinferdigheter
  • Utdanning nødvendig: Videregående skoleeksamen / GED

Hyttepersonell er ansvarlig for rengjøring, påfylling og desinfisering av flykabiner for å sikre en hyggelig opplevelse for passasjerene.

Hva du trenger for å jobbe hos American Airlines

For å jobbe hos American Airlines trenger du teamwork-ferdigheter, effektiv kommunikasjon og evnen til å holde deg rolig under stress.

For å få jobb der må du kjenne til deres ansettelsesprosess, lage en søknad som fremhever dine evner, og vise at du passer inn i deres virksomhet og kultur.

Ansatt kan måtte jobbe ekstra timer på grunn av flyforsinkelser, men arbeidsmiljøet er positivt, og selskapet tilbyr goder som gjør det til et flott valg.

Avsluttende tanker

American Airlines fremstår som en global luftfartsleder, og tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med ulike muligheter.

For å bli med i dette anerkjente selskapet, bør du gjøre deg kjent med deres ansettelsesprosess, vise frem dine ferdigheter og tilpasse deg deres kultur.

Til tross for utfordringene gjør de givende opplevelsene og fordelene det til et ettertraktet arbeidssted. Ta imot reisen og sikte mot en karriere som svever hos American Airlines.

Les på et annet språk