アメリカン航空(AA)は世界最大の航空会社であり、61カ国の360以上の目的地に就航しており、全ての主要なアメリカの都市にも存在しています。 AAで働きたい場合は、アメリカンエアラインズの採用プロセスと現在の職業について知っておく必要があります。 このガイドは、高い賃金と福利厚生で知られるアメリカンエアラインズでの仕事を得るのを助けます。アメリカンエアラインズで働くことやそこでの仕事を得るための手順について学びましょう。 アメリカン航空とは:会社概要 アメリカン航空(AA)は、1930年に2つの初期航空会社、Robertson Aircraft CorporationとColonial Air Transportが合併して設立されました。本社はテキサス州ダラス・フォートワースにあります。 AAは、保有機数、売上高、便数、および1日の乗客数において世界一の航空会社です。毎日50万人以上を61カ国の365か所に運んでいます。全米の主要都市に主要ハブを持ち、最大の整備センターはオクラホマ州タルサにあります。 2021年末時点で、アメリカン航空は123,400人の従業員を擁していました。この時点では、カスタマーサービス、客室乗務員、オペレーション、整備、地上スタッフなどの約200件の求人が出されています。 アメリカン航空で働く際の課題 アメリカン航空での仕事は挑戦的なことがあります。会社はスピーディーな環境で高い期待を持って運営されています。 上司は厳格で、従業員は密に監視されます。お客様のニーズに対処するためには警戒心を持ち、準備ができている必要があり、追加の時間外労働が必要になるかもしれません。 アメリカン航空の採用プロセスの難しさ アメリカン航空の採用プロセスは約3~5週間かかり、明確です。 2021年には16,000人以上の採用があり、2022年には18,000人以上の採用が計画されています(CNBCの報告による)。 あなたが適任でしっかりとした応募を行えば、アメリカン航空での就職の可能性が高いです。 アメリカン航空での仕事の申し込み アメリカン航空での仕事に応募するには、まず公式ウェブサイトでアカウントを作成してください。 求人情報セクションにアクセスし、個人アカウントとプロフィールを設定し、必要な書類をアップロードして情報を保存する必要があります。 このプロセスは通常15〜30分かかります。プロフィールの作成が完了したら、American Airlinesのキャリアページに移動して、興味のある仕事を選択し、求人情報と要件を確認してから申し込んでください。 申し込みをする前に、必要な情報を入力するように指示されるので、プロフィールに戻ってください。 アメリカン航空の応募プロセス:ステップバイステップ 以下の簡単な手順に従って申し込んでください: 求人申込み: アメリカン航空(AA)での職を確保するには、公式ウェブサイトから申し込む必要があります。履歴書、カバーレター、記入済みの申込書を提出する必要があります。一部の職種では追加の文書が必要になる場合があります。 アメリカン航空アセスメント: 申し込んだ後はアセスメントテストを受けることになります。これにはパーソナリティーテストと状況判断テストが含まれ、職務に適任かどうかを確認します。パイロットは、標準の認知およびパーソナリティテストに加えて追加のパイロットテストを受ける必要があります。 面接: 合格した候補者は面接に進むことになります。最初のラウンドはバーチャルグループ面接であり、他の人と課題を共同で取り組むこともあります。合格すれば、対面面接の段階に進みます。 トレーニング: AAのほとんどの職種では、高度で実践的なトレーニングが必要です。期間は職務によって異なりますが、通常約6週間かかります。たとえば、客室乗務員は、納品されるすべての資料を使用して6週間の集中トレーニングを受けます。 採用: トレーニングを修了すると、雇用条件、給与、福利厚生を明示した採用通知が受け取れます。 アメリカン航空の一般的な面接質問 以下は、アメリカン航空の一般的な面接質問です: 自己紹介。 キャリアパスやアメリカン航空への応募理由、強み、スキル、協力能力を強調してください。…続きを読む