Oferty pracy w American Airlines: Dowiedz się, jak aplikować

American Airlines (AA) to największa linia lotnicza na świecie, obsługująca ponad 360 destynacji w 61 krajach i obecna we wszystkich głównych miastach USA.

Jeśli chcesz pracować w AA, musisz znać proces rekrutacyjny American Airlines oraz aktualne oferty pracy w AA.

Ten przewodnik pomoże ci zdobyć pracę w American Airlines, znanym z wysokich wynagrodzeń i bonusów. Dowiedz się o pracy w American Airlines i krokach do zdobycia pracy tam.

Czym jest American Airlines: Przegląd firmy

American Airlines (AA) zostały założone w 1930 roku, gdy dwie wczesne firmy lotnicze, Robertson Aircraft Corporation i Colonial Air Transport, połączyły siły. Główna siedziba znajduje się w Dallas-Fort Worth, Teksas.

AA to największa na świecie linia lotnicza pod względem liczby samolotów, przychodów, lotów i pasażerów przewożonych codziennie. Leczy przewozi ponad 500 000 osób dziennie do 365 miejsc w 61 krajach. Ma główne węzły komunikacyjne we wszystkich dużych miastach USA i największe centrum obsługi technicznej w Tulsa, Oklahoma.

Na koniec 2021 roku American Airlines zatrudniały 123 400 pracowników. W momencie pisania tego tekstu, istniało około 200 ofert pracy w dziedzinach takich jak obsługa klienta, personel pokładowy, operacje, konserwacja i obsługa naziemna.

Wyzwania związane z pracą w American Airlines

Praca w American Airlines może być wymagająca. Firma działa w szybkim tempie z wysokimi oczekiwaniami.

Przełożeni są wymagający, a pracownicy są ścisłe monitorowani. Będziesz musiał być czujny i gotowy, aby sprostać potrzebom klientów, co może wymagać pracy w nadgodzinach.

Trudności w procesie rekrutacyjnym w American Airlines

Proces rekrutacyjny w American Airlines trwa około trzech do pięciu tygodni i jest klarowny.

AA ma wiele ofert pracy, z ponad 16 000 zatrudnień w 2021 roku i ponad 18 000 planowanych na 2022 rok, jak podaje CNBC.

Jeśli jesteś odpowiednio wykwalifikowany i włożysz wysiłek w solidne podanie, masz wysokie szanse na dostanie pracy w American Airlines.

Aplikowanie o Pracę w American Airlines

Aby złożyć podanie o pracę w American Airlines, zacznij od założenia konta na oficjalnej stronie internetowej. Będziesz musiał otworzyć dział pracy, założyć osobiste konto i profil, przesłać niezbędne dokumenty i zapisać swoje informacje.

Ten proces zazwyczaj trwa od 15 do 30 minut. Po zakończeniu wypełnienia profilu przejdź do strony kariery w American Airlines, wybierz interesujące cię stanowisko, zapoznaj się z opisem stanowiska i wymaganiami, a następnie złoż podanie.

Następnie zostaniesz przekierowany z powrotem do swojego profilu, aby uzupełnić ewentualne brakujące informacje przed złożeniem aplikacji.

Proces aplikacyjny w American Airlines: Krok po Kroku

Postępuj zgodnie z poniższymi prostymi krokami:

Aplikacja o Pracę: Aby zdobyć stanowisko w American Airlines (AA), kandydaci muszą złożyć aplikację za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej. Należy dostarczyć CV, list motywacyjny oraz wypełniony formularz aplikacyjny. Niektóre stanowiska mogą wymagać dodatkowych dokumentów.
Test Oceny American Airlines: Po złożeniu aplikacji, przejdziesz test oceny. Składa się on z testu osobowości i testu oceny sytuacyjnej, aby sprawdzić, czy pasujesz do danej pracy. Piloci muszą przejść dodatkowy test pilota, obok standardowych testów kognitywnych i osobowości.
Rozmowy kwalifikacyjne: Kandydaci spełniający wymogi przechodzą rozmowy kwalifikacyjne. Pierwsza runda to wirtualne grupowe rozmowy kwalifikacyjne, podczas których możesz być zobowiązany do współpracy z innymi. Jeśli przejdziesz, przechodzisz do etapu rozmów osobistych.
Szkolenie: Większość stanowisk w AA wymaga intensywnego, praktycznego szkolenia w szybkim tempie. Czas trwania szkolenia zależy od stanowiska, ale zazwyczaj trwa około sześciu tygodni. Na przykład, stewardzi przechodzą intensywne, sześciotygodniowe szkolenie, w trakcie którego dostarczane są wszystkie materiały.
Zaakceptowanie: Po zakończeniu szkolenia otrzymasz list akceptacyjny, w którym określone będą warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i korzyści.

Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej w American Airlines

Oto kilka typowych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej w American Airlines:

Przedstaw się. Podziel się swoją ścieżką kariery, powodami ubiegania się o pracę w American Airlines oraz podkreśl swoje mocne strony, umiejętności i zdolności zespołowe.
Opisz sytuację wymagającą rozwiązania oraz Twoje rozwiązanie. To pomoże ocenić Twoje umiejętności krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów i radzenia sobie w kryzysowych sytuacjach.
Czego cenisz sobie w organizacji? Osoba przeprowadzająca rozmowę chce sprawdzić, czy zgadzasz się z kulturą firmy.
Jak poradziłbyś sobie z zirytowanym klientem? W swojej odpowiedzi pokaż dojrzałość, spokój, umiejętności rozwiązywania problemów i dyplomatyczność.
Jeśli ty i twoi klienci jesteście w niebezpieczeństwie, jaki jest twój plan? To pomoże ocenić Twoje umiejętności rozwiązywania problemów, krytycznego myślenia, zdolności interpersonalne oraz umiejętność zachowania spokoju w stresujących sytuacjach.

Praca w American Airlines: Przyczynek

Uzyskanie stanowiska w American Airlines wymaga silnych umiejętności interpersonalnych oraz ducha współpracy.

W American Airlines, podobnie jak w każdym innym miejscu pracy, są zalety i wyzwania.

Jednym z elementów wyróżniających jest kompleksowe szkolenie i wsparcie dla pracowników, zapewniające, że będą doskonalić się w swoich rolach. Oto krótki wgląd w to, czym jest praca w American Airlines.

Środowisko pracy

Możliwość interakcji i współpracy z osobami o różnorodnym pochodzeniu jest jednym z głównych atutów pracy w American Airlines.

Zobowiązanie firmy do dywersyfikacji, sprawiedliwości i włączenia tworzy przyjazne i otwarte środowisko, które wita pracowników wszystkich ras, płci i orientacji seksualnych.

Mozliwosci Rozwoju

American Airlines oferuje znaczace mozliwosci rozwoju i awansu.

Po zakonczeniu okresu probnego i zdobyciu roku lub dwoch doswiadczenia, pracownicy moga wspiac sie po drabinie kariery dzieki ciaglemu uczeniu sie i wykazywaniu silnej etyki pracy.

Przystępne wynagrodzenie

Według PayScale średnie roczne wynagrodzenie pracowników linii American Airlines wynosi 78 000 dolarów.

Stewardesy zarabiają średnio 44 461 dolarów, z możliwością osiągnięcia nawet 80 000 dolarów. Kapitanowie linii lotniczych należą do najlepiej zarabiających, średnio zarabiając 213 133 dolarów.

Korzyści firmy

American Airlines oferuje szereg korzyści:

Zalety podróżowania: Pracownicy i ich najbliższa rodzina korzystają z uprawnień podróżowania po globalnej sieci American Airlines po znacznie obniżonych cenach.
Korzyści zdrowotne: Pracownicy otrzymują kompleksowe korzyści zdrowotne, w tym ubezpieczenie medyczne, recepty, stomatologiczne i ochronę wzroku, od początku zatrudnienia.
Plan emerytalny: Większość pracowników ma dostęp do programu emerytalnego 401(k), w zależności od swojej grupy zawodowej.
Wsparcie edukacyjne: Firma oferuje programy i platformy do nauki online, aby pomóc pracownikom w rozwoju kariery.
Dotacje edukacyjne dla zależnych: Zależni pracowników mogą ubiegać się o dotacje edukacyjne i stypendia.

Przeczytaj także: Oferty pracy w United Airlines: Dowiedz się, jak aplikować

Mozliwości zatrudnienia w American Airlines

American Airlines oferuje różne stanowiska w ponad 30 departamentach, od San Francisco do Waszyngtonu, DC.

Jeśli interesuje Cię dołączenie do strony technicznej, oto 10 opcji zawodowych, które wyróżniają się zarobkami i potencjałem rozwoju, wraz z wymaganymi kwalifikacjami dla każdej z nich.

1. Programista/Starszy programista, Aplikacje IT

Zarobki: $144,907
Korzyści: Dodatki podróżne, 401(k), benefity zdrowotne, programy wellness
Wymagane doświadczenie: 3 lata w cyklu życia rozwoju oprogramowania, 3 lata doświadczenia w profesjonalnym projektowaniu i open-source
Wymagane wykształcenie: Magister inżynierii informatycznej, informatyki, systemów informatycznych lub inżynierii

Starszy programista w American Airlines wykorzystuje technologię do rozwiązywania wyzwań biznesowych. Bierze udział we wszystkich fazach procesu rozwoju, stosując określone narzędzia do rozwiązywania problemów.

2. Inżynier/Starszy inżynier, Infrastruktura IT

Zarobki: $143,598
Korzyści: Dodatki podróżne, 401(k), benefity zdrowotne, programy wellness
Wymagane doświadczenie: 3+ lata w branży lotniczej i umiejętności przywódcze
Wymagane wykształcenie: Magister informatyki, inżynierii informatycznej, systemów informatycznych (CIS/MIS) lub inżynierii

Inżynierowie w tej roli skupiają się na wdrażaniu zarówno tradycyjnej, jak i opartej na chmurze infrastruktury. Zarobki inżynierów American Airlines wahają się od $118,000 do $177,000 rocznie.

3. Kierownik projektu/Starszy kierownik projektu, IT

Zarobki: $156,414
Korzyści: Dodatki podróżne, 401(k), benefity zdrowotne, programy wellness
Wymagane doświadczenie: 3 lata w systemach informacyjnych i biznesowych, 3+ lata w zarządzaniu projektami IT o wysokiej dostępności
Wymagane wykształcenie: Licencjat informatyki, inżynierii informatycznej, technologii czy systemów informatycznych (CIS/MIS)

Kierownik projektu koordynuje różne projekty o szybkim tempie, ustanawiając wizje i standardy, zarządzając ich zakresem. Zarobki wahają się od $129,000 do $193,000.

4. Analityk, Centrum Kontaktowe – Stałe doskonalenie

Zarobki: $92,297
Korzyści: 401(k), ubezpieczenie zdrowotne, zniżka na podróże pracownicze
Wymagane doświadczenie: 3 lata w inżynierii przemysłowej, marketingu, sprzedaży lub operacjach, doświadczenie z zarządzaniem wyższego szczebla
Wymagane wykształcenie: Licencjat w odpowiedniej dziedzinie, podstawowa wiedza o operacjach lotniczych

Ta rola koncentruje się na poprawie doświadczeń klientów. Analityk wspiera kierownictwo centrum kontaktowego w usprawnianiu podróży klientów.

5. Starszy analityk, Regionalna strategia i planowanie biznesowe

Zarobki: $116,736
Korzyści: Dodatki podróżne, benefity zdrowotne, programy wellness, 401(k)
Wymagane doświadczenie: 3+ lata w rolach komercyjnych lub operacyjnych, zaawansowane umiejętności obsługi PowerPoint i Excel
Wymagane wykształcenie: Licencjat w lotnictwie, ekonomii, biznesie lub finansach

To stanowisko polega na analizowaniu danych w celu wsparcia inicjatyw biznesowych i poprawy wyników linii lotniczej.

6. Mechanik utrzymania obiektów

Zarobki: $59,575
Korzyści: Dodatki podróżne, benefity zdrowotne, programy wellness
Wymagane doświadczenie: 3+ lata jako inżynier stacjonarny
Wymagane wykształcenie: Ważne uprawnienia mechanika powietrznego FAA Airframe/Powerplant lub licencja EASA

Mechanik jest odpowiedzialny za utrzymanie i usuwanie usterek mechanicznych na lotnisku, zapewniając sprawność wszystkich sprzętów ratunkowych.

7. Asystent analityka/Biuro obsługi IT

Zarobki: $62,741
Korzyści: Dodatki podróżne, benefity zdrowotne, programy wellness, 401(k)
Wymagane doświadczenie: 2 lata na biurku pomocy, 2 lata w usuwaniu usterek
Wymagane wykształcenie: Stopień techniczny, Certyfikat Apple, Certyfikat A+

Ta rola polega na rozwiązywaniu pierwszego poziomu problemów związanych z technologią przez telefon.

8. Koordynator, Obsługa produktów w obszarze doświadczenia klienta

Zarobki: $49,256
Korzyści: Ubezpieczenie zdrowotne, 401(k), programy wellness, benefity lotnicze
Wymagane doświadczenie: 3 lata w obsłudze lotniczej, wsparcie rozwiązań biznesowych i praca analityczna
Wymagane wykształcenie: Licencjat w biznesie, technologii, zarządzaniu lotnictwem, komunikacji, operacjach lub pokrewnej dziedzinie

Koordynator wspiera zespoły produktowe i aplikacje, wymagając silnych umiejętności komunikacyjnych.

9. Specjalista, Technik operacji lotniczych

Zarobki: $71,158
Korzyści: Dodatki podróżne, benefity zdrowotne, program 401(k) i inne
Wymagane doświadczenie: 3 lata w operacjach lotniczych, 3 lata w standardach bezpieczeństwa lotniczego
Wymagane wykształcenie: Licencjat w odpowiedniej dziedzinie

Te technicy zapewniają jakość i bezpieczeństwo operacji lotniczych poprzez zgodność, audyty i zarządzanie ryzykiem.

10. Osoba obsługi kabiny

Zarobki: $38,291
Korzyści: 401(k), ubezpieczenie zdrowotne, zniżka na podróże pracownicze
Wymagane doświadczenie: 1+ rok pracy usługowej, ważne prawo jazdy, podstawowe umiejętności komputerowe
Wymagane wykształcenie: Świadectwo ukończenia szkoły średniej/GED

Pracownicy obsługi kabiny mają za zadanie czyszczenie, uzupełnianie i dezynfekcję kabin samolotów, aby zapewnić pasażerom przyjemne doświadczenie.

Czego potrzebujesz, aby pracować w American Airlines

Aby pracować w American Airlines, potrzebujesz umiejętności pracy w zespole, efektywnej komunikacji i umiejętności zachowania spokoju podczas stresu.

Aby dostać tam pracę, musisz znać proces rekrutacyjny, stworzyć aplikację podkreślającą Twoje umiejętności oraz zademonstrować, że pasujesz do ich biznesu i kultury.

Pracownicy mogą pracować dodatkowe godziny z powodu opóźnień lotów, ale środowisko pracy jest pozytywne, a firma oferuje korzyści, które sprawiają, że jest to świetny wybór.

Ostatnie myśli

American Airlines stoi jako światowy lider w lotnictwie, oferując dynamiczne środowisko pracy z różnorodnymi możliwościami.

Aby dołączyć do tego uznawanego przedsiębiorstwa, zaznajom się z ich procesem rekrutacji, zaprezentuj swoje umiejętności i dostosuj się do ich kultury.

Mimo wyzwań, wynagradzające doświadczenia i korzyści czynią z niej pożądane miejsce pracy. Przyjmij tę podróż z otwartymi ramionami i dąż do kariery, która wzleci na wyżyny w American Airlines.